WINDMÖLLER & HÖLSCHER Der Lengericher Maschinenbauer ist sich der Verantwortung gegenüber Nachwuchskräften bewusst und setzt sich für eine faire Behandlung junger Menschen ein, die praktische Erfahrungen in Unternehmen sammeln möchten.
Aus diesem Grund schließt sich das Unternehmen jedes Jahr aufs Neue der größten und bekanntesten Arbeitgeberinitiative Deutschlands »Fair Company« an und ist seit Jahren – auch 2017 – ein verlässlicher Partner für Studierende. »Als mittelständisches Familien- und Traditionsunternehmen legt W&H großen Wert auf intensive Betreuung, Wertschätzung und zielgruppengerechte Vermittlung von Ausbildungsinhalten«, so Bernd Richter, Leiter Personal.
Fair Company ist eine Initiative von karriere.de, einem Portal von Handelsblatt und WirtschaftsWoche. Damit sich ein Unternehmen »Fair Company« nennen darf, muss es sich verpflichten, bestimmte Regeln einzuhalten. Dazu zählen unter anderem feste Ansprechpartner im Unternehmen sowie Transparenz über Aufgaben und Zielsetzung des Praktikums. Eine Fair Company vertröstet auch keinen Hochschulabsolventen, der sich auf eine feste Stelle beworben hat, mit einem Praktikum. Beteiligte Unternehmen verpflichten sich außerdem, ihre Praktikanten aktiv aufzufordern, ihre Erfahrungen nach dem Praktikum – beispielsweise über einen Feedbackbogen – direkt der Initiative mitzuteilen. (Foto: Windmöller & Hölscher)
