Im Zuge der weiteren Expansion sind zwei strategische Personalentscheidungen gefallen:
Jeannette Woodman (links) wurde als Executive Assistant des CEO Frank Eisby mit besonderer Verantwortung für Managementunterstützung, Unternehmensentwicklungen und Markenbildung eingestellt. Sie bringt rund zehn Jahre Berufserfahrung mit und hält einen BA in Business Administration (Sprachen und Wirtschaft) und einen Master in International Marketing.
Thomas Eskildsen (rechts) wurde zum Qualitäts-Manager mit Fokus auf Prozessoptimierung bestellt. Er war seit 2008 mit Lean Management beschäftigt. Seine Hauptaufgaben bei Vetaphone werden sein Lieferpünktlichkeit, Produktionsoptimierung und Verbesserungen im Qualitätsmanagement. (Fotos: Vetaphone)
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